現場佈置看來.應該是好幾年前
31 3月 2008
30 3月 2008
23 3月 2008
09 3月 2008
02 3月 2008
樂團vs創業團隊
把樂團跟公司經營來比較
我會覺得找團員比較像在找創業夥伴
而不是在找員工.
但是可能大多數人是懷著員工找工作的心態去找一個團
因為當老闆甚麼都要管
還是當員工做完事拍拍屁股走人簡單
總之練玩團就互不相干
下次何時練團,練甚麼歌,要不要錄音,都在等人家下指令
只是個練團伴奏幾罷了
樂團應該不太會有進展
一般人(不是布林或佩吉,也不是渥茲或沃茲)
不像五月天幸運,能在年輕時找到一群志同道合的死黨(創業夥伴)
現在的你要如何找到自己的團員(創業夥伴)或被人家當成可信賴的夥伴呢
那就讓自己
多積極,主動找事作,不要每件事都要等Leader指令,在創業團隊中每個都是Leader,
多充實,持續學習相關的技術,知識
多開放,接受團員的批評,接受意見,也要分享意見
我會覺得找團員比較像在找創業夥伴
而不是在找員工.
但是可能大多數人是懷著員工找工作的心態去找一個團
因為當老闆甚麼都要管
還是當員工做完事拍拍屁股走人簡單
總之練玩團就互不相干
下次何時練團,練甚麼歌,要不要錄音,都在等人家下指令
只是個練團伴奏幾罷了
樂團應該不太會有進展
一般人(不是布林或佩吉,也不是渥茲或沃茲)
不像五月天幸運,能在年輕時找到一群志同道合的死黨(創業夥伴)
現在的你要如何找到自己的團員(創業夥伴)或被人家當成可信賴的夥伴呢
那就讓自己
多積極,主動找事作,不要每件事都要等Leader指令,在創業團隊中每個都是Leader,
多充實,持續學習相關的技術,知識
多開放,接受團員的批評,接受意見,也要分享意見
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